O abono salarial é um benefício social pago pelo governo brasileiro a trabalhadores que atendem a determinados critérios. Ele é uma forma de complementar a renda desses trabalhadores, especialmente aqueles de baixa renda, e incentivar a formalização do emprego.
Paga-se o abono salarial anualmente e o valor é proporcional ao tempo trabalhado no ano-base e ao salário-mínimo vigente na época do pagamento. O ano-base é o ano anterior ao ano em que o abono está sendo pago. Por exemplo, se estamos em 2023, o abono salarial que está sendo pago tem como ano-base 2022.
Para ter direito ao abono salarial 2023, o trabalhador precisa estar cadastrado no Programa de Integração Social (PIS) ou no Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP) há pelo menos cinco anos e ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base do calendário de pagamento.
Vale destacar que o trabalhador precisa solicitar o abono salarial dentro do prazo estabelecido pelo governo, pois não é um benefício permanente. Divulga-se anualmente o calendário de pagamento e o organizamos de acordo com o mês de nascimento do trabalhador. Você pode realizar o pagamento diretamente em uma agência bancária da Caixa Econômica Federal ou em uma casa lotérica.
Além de ser uma forma de complementar a renda dos trabalhadores, o abono salarial é importante para o desenvolvimento econômico do país, uma vez que incentiva a formalização do emprego e contribui para o aumento do poder de compra da população.
Como saber se vou receber o PIS 2023?
Essa é uma dúvida que, certamente, milhares de pessoas têm. Bom, para saber se você tem direito ao PIS (Programa de Integração Social), é preciso verificar se atende aos critérios estabelecidos pelo governo.
Primeiramente, é necessário que tenha trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base do calendário de pagamento do PIS. Além disso, você deve estar cadastrado no Programa de Integração Social há pelo menos cinco anos, ter recebido remuneração mensal média de até dois salários-mínimos durante o período trabalhado e ter os dados atualizados na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) do seu empregador.
Para verificar se tem direito ao PIS, você pode consultar o calendário de pagamento do benefício, que a Caixa Econômica Federal divulga anualmente. A Caixa Econômica Federal, responsável pelo pagamento do PIS, organiza o calendário de acordo com o mês de nascimento do beneficiário e você pode consultá-lo no site da instituição.
Caso você tenha dúvidas ou não consiga encontrar as informações necessárias, é possível entrar em contato com a Caixa Econômica Federal.
Quando será pago o abono salarial?
O governo divulga anualmente o calendário de pagamento do abono salarial, que pode variar de um ano para o outro. Normalmente, o pagamento do abono salarial é iniciado no segundo semestre do ano, após a divulgação do calendário.
Para o ano-base 2023 (que será pago no decorrer de 2024), o calendário de pagamento do abono salarial ainda não foi divulgado. No entanto, historicamente, isso costuma acontecer entre os meses de julho e agosto.
Assim que houver a divulgação, os trabalhadores poderão consultar as datas de pagamento de acordo com o mês de nascimento, através do site da Caixa Econômica Federal ou do aplicativo Caixa Trabalhador.
É importante lembrar que o pagamento do abono salarial é feito somente durante um período determinado e que, após esse período, o benefício expira, o que significa que o trabalhador perde o direito de receber o valor do abono salarial referente ao ano-base. Portanto, é importante ficar atento ao calendário de pagamento e realizar o saque do abono salarial dentro do prazo estabelecido.
O calendário do ano-base anterior segue em vigor, e caso você ainda não tenha recebido, fique atento, pois em breve pode ser a sua vez.
Calendário de saque abono salarial 2023
O calendário do ano-base anterior segue em vigor, e caso você ainda não tenha recebido, fique atento, pois em breve pode ser a sua vez.
É importante lembrar ainda que o novo teto será igual ao novo salário-mínimo. A partir de 15 de maio, a parcela mínima do abono subiu para R$ 110, enquanto o teto passou a ser de R$ 1.320. Até então, esses valores eram R$ 108,50 e R$ 1.302, respectivamente. Quem já havia recebido antes dessa data não teve direito à diferença. Porém, aqueles nascidos entre julho e dezembro ainda irão receber o PIS com aumento.
É sempre fundamental lembrar que, ao receber o abono salarial, o trabalhador tem a oportunidade de aumentar seu poder de compra e melhorar sua qualidade de vida. Além disso, o benefício contribui para o desenvolvimento econômico, uma vez que incentiva a formalização do emprego e estimula o consumo.
Por fim, cabe ressaltar que o abono salarial é um direito dos trabalhadores brasileiros e representa um importante mecanismo de proteção social. É preciso valorizar e preservar esse benefício, garantindo que ele continue sendo uma ferramenta eficaz na luta contra a pobreza e a desigualdade no Brasil.